ชมคน จะชมใคร ต้องให้ชมเป็น

การจะ”ปากหวาน”ให้เข้าหูคนฟังนั้นมันต้องมีหลักการ เช่น จะชมว่าขนมที่เพิ่งออกวางตลาดอร่อย

จะต้องชมให้โดนใจดังนี้

ชมผู้จัดการตลาด : ขนมอร่อยมากเลย พอมีขายก็หาชิมได้ทันที วางตลาดทั่วถึงมาก เก่งจริงๆ
ชมผู้จัดการฝ่ายผลิต : ขนมอร่อยมากเลย กระบวนการผลิต วัตถุดิบ ต้องดีมากๆเยี่ยมจริงๆ
ชมผู้จัดการฝ่ายบุคคล : ขนมอร่อยมากเลย ไปรับสมัครคนคิดสูตรมาจากไหน หายากคนแบบนี้
ชมผู้จัดการฝ่ายการเงิน : ขนมอร่อยมากเลย ราคาก็ไม่แพง บริหารต้นทุนยากไหม เจ๋งอ้ะ
ชมผู้จัดการฝ่ายขนส่ง : ขนมอร่อยมากเลย คงเพราะขนส่งเร็ว สดเหมือนเพิ่งทำเสร็จ สุดยอด
ชมผู้จัดการฝ่ายโฆษณา : ขนมอร่อยมากเลย ไม่เห็นจากโฆษณาก็ไม่กินหรอก เห็นแล้วอยากกินทันทีเลย
ชมกรรมการผู้จัดการ : ขนมอร่อยมากเลย บริหารงานเก่งมาก ทีมเวอร์คเยี่ยม

(แต่อันที่จริงแล้ว ความสำเร็จในการบริหาร เกิดจากการทำงานร่วมกันทุกฝ่ายอย่างมืออาชีพ

ไม่ได้เกิดจากคนใดคนหนึ่งเลย ขนมจะอร่อย “ในปากลูกค้า” เกิดไม่ได้หากไม่มีทีมที่ดี ทุกคนต้องได้รับคำชมหมดทุกคน)